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燕京啤酒(000729):凝心聚力再创业扬帆起航十四五 维持买入

2023-03-01 08:28:08 来源:上海申银万国证券研究所有限公司


(资料图片)

投资要点:

事件:公司召开2023 年机构投资者交流会。

投资评级与估值:维持盈利预测,预测22-24 年归母净利润为3.52,5.55,7.75 亿元,分别同比增长54%,58%,40%,最新收盘价对应22-24 年PE 分别为112x,67x,48x。

我们在1 月17 日发布深度报告《二次创业,复兴可期》,1 月30 日发布点评《盈利如期高增 结构升级和挖潜增效之路远未走完》,持续看好公司内部改革带来的产品结构升级和盈利改善潜力。我们认为燕京啤酒不断强化U8 为核心的全国性大单品,并拓展区域大单品、特色单品的产品矩阵,在啤酒行业高端化的浪潮中具备可观的成长空间。在国企改革的大背景下,公司十四五期间有望持续实现阶梯式的发展。伴随公司不断提升内部管理水平,优化产能利用率,我们预测22-24 年净利润CAGR 为48%,显著快于可比公司净利润增速,PEG 估值角度和可比公司相比具备估值优势,维持“买入”评级。

U8 展望百万吨空间,鲜啤2022 有望成为第二大单品。公司手握U8、V10、狮王精酿等覆盖高端价格带的产品矩阵,未来在战略层面以U8 为核心,借助U8 大单品推动高端化。

战术层面,公司在营销上实现全链路、全渠道营销,并积极匹配市场资源,增强消费者认知,在市场管理上维护经销商利润,重视价盘管理。我们认为U8 中期展望百万吨大单品。

此外,公司未来借势U8 带动V10、S12 等高端单品,并着重打造鲜啤2022 为第二个全国化大单品。长期看我们认为燕京啤酒的结构升级空间广阔。

经营管理优化,内部减亏,长期利润率有望提升。面对十三五期间所暴露出的问题,公司统一思想,在高层对高管团队进行调整,着眼当下和未来,打通人才进入和退出机制,选贤任能打造年轻化和专业化的管理团队。在内部改革方面,公司打造卓越的管理体系,用标准化、统一的方式进行生产管理,改善产品质量;在供应链上发挥公司的整体优势,总部统筹赋能供应链实现效率提升;在分子公司运营方面强化人员的战斗力。具体到减亏增效看,22 年公司完成多个工厂的优化,推进产销分离,所属的各个子公司均实现不同程度的减亏,其中5~6 家子公司扭亏为盈,未来公司将进一步推进产销分离改革,整合盘活资产。人员方面,公司深化编制改革,定岗定编,强化人员约束,压缩管理层级。我们认为十四五期间伴随人员优化和效率提升,内部利润率提升空间很大。

股价表现的催化剂:U8 等大单品超预期增长,产品提价? 核心假设风险:中高端啤酒竞争加剧

关键词 燕京啤酒 效率提升 不断提升

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