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燕京啤酒(000729)公司更新报告:燕啤复兴 聚势突破

2023-02-20 23:14:13 来源:国泰君安证券股份有限公司


【资料图】

本报告导读:

公司变革加速,机制市场化之下,管理提效、人员优化、生产供应体系集约化带来的效率提升将不断凸显,以U8大单品为抓手、聚力全国化拓展。

投资要点:

维持“增持”评级,维持2022-23年EPS预测0.13.0.21元,考虑到公司改革提效带动净利率提升逐步加速,上调2024年EPS预测至0.30(+0.03)元,参考同业给予23年3.5XPS,上调目标价至18.5元。

加速管理提效、机制优化,公司落实市场化导向的薪酬和考核机制改革,22年起试行“超值创造、超利分享”的薪酬体系,不同绩效档次人员的薪酬差距显著拉大。中层及业务人员绩效指标刚性,“能者上、庸者下、劣者汰”,从22年实践看,考核结果实质性落实到薪酬及职务升降。公司对组织架构精简调整、提升运营流程效率,推进产能和人员的提质增效,通过产销分离等形式淘汰低效工厂、优化人员,锻造更为精简的组织流程和更具活力的人员队伍,人效提升有望加速。加速生产集约化、供应链规模化,各子公司间生产和供应链资源配置仍有较大的集约化空间,此前由于整合协同不足,公司虽有规模但规模效应不强,例如各区域此前在产品包装采购方面相对割裂,逐步走向统一集约,我们预计大集采的实现将为公司带来显著的利润增量。加速 U8大单品拓展、聚势发力。公司通过亏损企业整治、总部高管一对一帮扶等形式促进各区域各分子公司从松散走向协同,未来将聚焦U8大单品、共同发力,以U8大单品突破放量为抓手,河南、湖南、四川、广东等市场有望保持较好的拓展态势.在公司传统强势市场,结构提升空间较大,V10等高端产品未来有望接力U8实现提速。

风险提示:疫情反复、成本进一步上涨、市场竞争加剧等。

关键词 燕京啤酒 组织架构 风险提示

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